Eltel Networks Energetyka SA. otrzymała tytuł Odpowiedzialny Pracodawca – Lider HR 2017

Eltel Networks Energetyka SA uhonorowany został tytułem: Odpowiedzialny Pracodawca – Lider HR 2017. Odpowiedzialny Pracodawca – Lider HR 2017 to ogólnopolski program z obszaru human resources (HR), prowadzony przez dodatek „Gazety Prawnej” „Strefa Gospodarki. Biznes Magazyn”.

Celem programu jest upowszechniane oraz propagowanie właściwych wzorców, modeli i strategii działań w zakresie polityki personalnej oraz strategii integracji spraw personalnych ze sprawami biznesowymi. Program adresowany jest do firm prowadzących swoją działalność na terenie Polski, dla których dbałość o warunki pracy i rozwój pracowników wpisana jest w strategię przedsiębiorstwa. Głównym kryterium wyboru laureatów programu jest szeroko rozumiana jakość zatrudnienia, w skład której wchodzą m.in. takie czynniki jak: przestrzeganie prawa pracy, przestrzeganie przepisów BHP, możliwość podnoszenia kwalifikacji pracowników, dynamika rozwoju kadry, reputacja podmiotu gospodarczego, dynamika zatrudnienia, system motywacyjny oraz społeczna odpowiedzialność biznesu.

Dyplom Odpowiedzialnego Pracodawcy – Lidera HR 2017 został wręczony podczas uroczystego otwarcia Centrum Badawczo-Rozwojowego Eltel Networks Energetyka SA 28.września 2017 roku.

Na zdjęciu (od lewej) : Klaudiusz Łopatecki – Koordynator Programu Odpowiedzialny Pracodawca – Lider HR 2017 i Piotr Walczak – Członek Zarządu Eltel Networks Energetyka SA