Elektromonter
Miejsce pracy: Wielka Brytania
Wymagania
- Minimum dwuletni staż pracy na liniach 400kV na stanowisku elektromonter
- Uprawnienia SEP E powyżej 1kV
- Umiejętność pracy na platformach/drabinach
- Umiejętność obsługi urządzeń typu wciągarki/hamowniki potwierdzona certyfikatem
- Komunikatywna znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B1/B2
- Kompetencje do zdania egzaminu językowego w celu uzyskania wizy pracowniczej
Mile widziane
- Uprawnienia do pracy na wysokości np. IRATA
Oferujemy
- Zatrudnienie na umowę o pracę
- Wynagrodzenie 13-17 GBP za 1h
- Dzienna dieta w wysokości 25 GBP
- Zakwaterowanie i przejazd na koszt pracodawcy
- Warunki pracy: 12 dni pracy w Wielkiej Brytanii /1 tydzień pobytu w Polsce
Oferty (CV oraz list motywacyjny) należy kierować na adres: eltel_praca@eltelnetworks.com.
W tytule wiadomości prosimy wpisać nazwę stanowiska, na które Pani/Pan aplikuje.
Do CV należy dołączyć treść poniższej zgody:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez Eltel Networks Energetyka SA, 11-041 Olsztyn, Gutkowo 81 D w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego na stanowisko wymienione w ogłoszeniu.
Klauzula Informacyjna:
- administratorem Pani/Pana danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Eltel Networks Energetyka SA, 11-041 Olsztyn, Gutkowo 81 D,
- kontakt w sprawie ochrony danych osobowych jest możliwy pod adresem: Eltel Networks Energetyka SA, 11-041 Olsztyn, Gutkowo 81 D oraz rodoene@eltelnetworks.com,
- dane osobowe kandydatów będą przetwarzane jedynie w celu przeprowadzenia obecnego procesu rekrutacji w Eltel Networks Energetyka SA na podstawie wyrażonej zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Osobie, której dane dotyczą, przysługuje prawo do wycofania zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
Informujemy, że skontaktujemy się jedynie z wybranymi kandydatami.
W razie pytań zapraszamy do kontaktu pod adresem: eltel_praca@eltelnetworks.com.